Vervangend Teamleider Productie

Wil jij je technische kennis van productie combineren met een volgende stap richting leidinggeven? Als Vervangend Teamleider Productie werk je zelf mee in het proces én neem je de operationele leiding over wanneer de teamleider afwezig is. Een mooie functie voor een ervaren operator die verantwoordelijkheid pakt, overzicht houdt en collega’s op een natuurlijke manier meekrijgt.

Dat wordt er van je verwacht

Als Vervangend Teamleider Productie zorg je samen met je collega’s voor een veilig, efficiënt en kwalitatief goed productieproces. Je bent actief betrokken bij het verwerken van melk tot melkpoeder en houdt nauwlettend in de gaten of het proces volgens planning en specificaties verloopt.

Wanneer de teamleider afwezig is, neem jij de dagelijkse operationele aansturing over. Je verdeelt het werk, bewaakt de voortgang en kwaliteit en zorgt voor een goede samenwerking met onder andere Technische Dienst en Kwaliteit. Op die momenten geef je operationeel leiding aan circa 15 tot 20 medewerkers. Je rapporteert aan de Teamleider.

Jouw taken

• Bedienen, controleren en bijsturen van productie-installaties en bewaken van het volledige productieproces.

• Operationeel aansturen en begeleiden van medewerkers wanneer de teamleider afwezig is.

• Bewaken van planning, kwaliteit en beschikbaarheid van grond- en hulpstoffen en ingrijpen bij afwijkingen.

• Signaleren en oplossen van proces- en technische storingen en waar nodig samenwerken met de Technische Dienst.

• Zorgen voor een goede ploegoverdracht, correcte productieregistraties en het naleven van veiligheids-, kwaliteits- en hygiënevoorschriften.

Dit ben jij

Jij kent een productieomgeving en voelt aan wanneer je moet bijsturen. Je houdt ook bij drukte overzicht, durft beslissingen te nemen en communiceert duidelijk met collega's. Tegelijkertijd steek je zelf graag de handen uit de mouwen. Je ziet veiligheid en kwaliteit niet als regels op papier, maar als iets waar jij en je team iedere dienst verantwoordelijk voor zijn.

Wat breng jij mee:

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in procestechniek, levensmiddelentechnologie of een vergelijkbare technische richting.

• Ervaring als operator of in een vergelijkbare functie binnen een proces- of productieomgeving.

• Het vermogen om collega's operationeel aan te sturen, prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.

• Bereidheid om in ploegendienst te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit.

Dit krijg je van ons

Bij Vreugdenhil krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Deze functie is bij uitstek een kans om naast je technische vakkennis ook je leidinggevende vaardigheden verder uit te bouwen.

Je kunt rekenen op:

• Salaris tussen de € 3.650,- en 4.493,- afhankelijk van kennis en ervaring.

• 28.70% ploegentoeslag voor de 5 ploegen.

• 25 vakantiedagen.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot maximaal 100 kilometer.

• Een werkomgeving waarin veiligheid, kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.

Dit zijn wij

Vreugdenhil Dairy Foods produceert melkpoeders en hoogwaardige zuivelingrediënten voor klanten over de hele wereld. Als Vervangend Teamleider Processing in Scharsterbrug werk je midden in onze productieomgeving. Hier maken mensen, techniek en vakmanschap iedere dag samen het verschil.

Op de locatie draait het om het betrouwbaar en veilig laten verlopen van onze productieprocessen. Dat vraagt om collega's die verantwoordelijkheid nemen, scherp zijn op kwaliteit en veiligheid en actief zoeken naar verbeteringen. Als Vervangend Teamleider speel jij daarin een belangrijke rol: je kent het proces, werkt mee op de vloer en kunt op het juiste moment het voortouw nemen.

Solliciteren

Toe aan een functie waarin je jouw ervaring als operator kunt combineren met meer verantwoordelijkheid en leidinggeven? Dan maken we graag kennis met je.

We waarderen je interesse in onze vacature, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd voorstellen van kandidaat profielen wordt niet in behandeling genomen, en er kunnen geen rechten of aanspraken worden ontleend aan eventuele algemene voorwaarden die daarbij worden meegestuurd. Wij danken je voor je begrip.